產品管培生
職位要求
1、成績優異,專業基礎知識扎實,無掛科;
2、具備良好的溝通協調能力、學習能力和適應能力;
3、具備較強的團隊協作能力,勇于接受挑戰和承受工作壓力;
4、忠誠敬業,認同公司企業文化,有良好的職業道德;
5、熟練使用辦公軟件;
公司薪酬福利
1、工資獎金:底薪+提成+獎金;每年至少一次調薪機會;
2、工作時間及休假:每天7.5小時的工作時間,周末雙休(每月有一個周六上班),員工享有帶薪年假、產假、婚假、喪假、病假等,法定節日按國家規定放假;
3、六險一金:按規定給每個員工繳納養老保險、醫療、失業、工傷、生育保險、意外險、公積金;
4、節日福利:豐厚的過節費/禮物、溫馨的生日禮物;
5、公司關愛及健康關懷:提供員工互助基金、無憂養老/二代成長計劃;每年定期安排全面的員工體檢;
6、舒適的辦公環境,人性化的管理體制;
7、豐厚的年終獎金。
銷售管培生
職位要求
1、成績優異,專業基礎知識扎實,無掛科;
2、具備良好的溝通協調能力、學習能力和適應能力;
3、具備較強的團隊協作能力,勇于接受挑戰和承受工作壓力;
4、忠誠敬業,認同公司企業文化,有良好的職業道德;
5、熟練使用辦公軟件;
公司薪酬福利
1、工資獎金:底薪+提成+獎金;每年至少一次調薪機會;
2、工作時間及休假:每天7.5小時的工作時間,周末雙休(每月有一個周六上班),員工享有帶薪年假、產假、婚假、喪假、病假等,法定節日按國家規定放假;
3、六險一金:按規定給每個員工繳納養老保險、醫療、失業、工傷、生育保險、意外險、公積金;
4、節日福利:豐厚的過節費/禮物、溫馨的生日禮物;
5、公司關愛及健康關懷:提供員工互助基金、無憂養老/二代成長計劃;每年定期安排全面的員工體檢;
6、舒適的辦公環境,人性化的管理體制;
7、豐厚的年終獎金。
銷售工程師
職位要求
1、成績優異,專業基礎知識扎實,無掛科;
2、具備良好的溝通協調能力、學習能力和適應能力;
3、具備較強的團隊協作能力,勇于接受挑戰和承受工作壓力;
4、忠誠敬業,認同公司企業文化,有良好的職業道德;
5、熟練使用辦公軟件
公司薪酬福利
1、工資獎金:底薪+提成+獎金;每年至少一次調薪機會;
2、工作時間及休假:每天7.5小時的工作時間,周末雙休(每月有一個周六上班),員工享有帶薪年假、產假、婚假、喪假、病假等,法定節日按國家規定放假;
3、六險一金:按規定給每個員工繳納養老保險、醫療、失業、工傷、生育保險、意外險、公積金;
4、節日福利:豐厚的過節費/禮物、溫馨的生日禮物;
5、公司關愛及健康關懷:提供員工互助基金、無憂養老/二代成長計劃;每年定期安排全面的員工體檢;
6、舒適的辦公環境,人性化的管理體制;
7、豐厚的年終獎金。
銷售經理
職位要求
1、男女不限 ;
2、大專及以上學歷,電子類相關專業;
3、5年以上電子元器件類相關銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗;
4、有深圳或上海、南京及周邊等客戶管理經驗優先;
5、對電子行業非常的了解,熟練掌握銷售及溝通交流技巧;
公司薪酬福利
1、足以能證明您能力的薪酬待遇,每年有一次調薪機會;
2、五險一金,每天7.5小時的工作時間,周末雙休(一個周六安排上班),員工享有帶薪年假、產假、婚假、喪假等,法定節日按國家規定放假;
3、不定期組織各種員工活動,每年至少一次組織全體員工集體旅游;
4、公司有健全的培訓體系,員工可參加定期的各項培訓,提供良好的提升平臺;
5、公司高速發展,橫向、縱向寬廣的發展空間;
6、傳統佳節為員工發放節日慰問金;
7、舒適的辦公環境,人性化的管理體制;
8、豐厚的年終獎金。